La quête du Graal

Pourquoi dire oui

La déclaration professionnelle

Le critère Rotarien des quatre questions :

1. Est-ce conforme à la vérité ?

2. Est-ce loyal de part et d'autre ?

3. Est-ce susceptible de stimuler la bonne volonté réciproque et de créer de meilleures relations amicales ?

4. Est-ce bénéfique à tous les intéressés ?

Le critère des quatre questions, appliqué par les Rotarien(ne)s à travers le monde dans leur vie professionnelle et personnelle, fut imaginé par Herbert J. Taylor en 1932 afin de mieux soutenir sa société. Cette idée a non seulement contribué à remonter le moral des employés mais aussi à augmenter le volume d'affaires. Herbert Taylor attribua à ce fameux "critère" le redressement de son entreprise et sa transformation en une société très rentable. Quand il devint président du RI en 1954-1955, il céda au Rotary la propriété de son "critère". Depuis, il a été traduit dans plus de 100 langues.

La Déclaration Professionnelle du Rotary

1. Je considère ma profession comme une occasion de servir
2. Je suis fidèle à l'esprit et à la lettre de l'éthique de ma profession, aux lois de mon pays et aux principes moraux de ma communauté
3. Je fais tout ce qui est en mon pouvoir pour être un représentant toujours meilleur de ma profession et pour l'observation par mes collègues des strictes règles éthiques dans notre comportement professionnel
4. Je suis honnête vis-à-vis de mon employeur, de mes employés, de mes associés, de mes concurrents et de mes clients et avec tous ceux avec qui j'entretiens des relations professionnelles
5. Je reconnais et je respecte toutes les professions qui font progresser la société
6. Je mets mes capacités professionnelles au service de la jeunesse, de tous ceux qui sont dans le besoin et de l'amélioration des conditions de vie dans mon entourage
7. Je suis honnête dans mes communications publicitaires et dans mon comportement professionnel public
8. Je ne demande à un Rotarien aucun privilège ou avantage qu'il n'accorderait à quelqu'un d'autre
   

Pourquoi dire 'oui' quand le Rotary vous appelle ?

1. Pour l'amitié: le Rotary répond à un besoin essentiel de l'être humain, le besoin d'amitié et de camaraderie.
2. Pour le développement professionnel: chaque profession est représentée au Rotary.
3. Pour le développement personnel: être membre du Rotary permet à chacun de franchir une nouvelle étape dans ses relations humaines et dans son développement personnel.
4. Pour le développement des qualités de leadership: le Rotary est une organisation de dirigeants qui ont fait leurs preuves. Être dirigeant au Rotary, c'est aussi suivre une école de leadership.
5. Pour la citoyenneté locale: un club comprend en général les citoyens les plus actifs d'une localité.
6. Joindre l'utile à l'agréable: se faire de nouveaux amis, participer à des activités et sorties.
7. Pour une citoyenneté mondiale: présent dans 164 pays, le Rotary vous permet de vous faire des amis dans le monde entier.
8. Pour la sensibilisation à d'autres cultures: le Rotary est ouvert à tout pays, culture, religion, race, idéologie, opinion politique, langue, couleur ou identité ethnique.
9. Pour le prestige: le RI est la plus ancienne et la plus prestigieuse organisation de service au monde.
10. Pour l'absence de caractère dogmatique: le Rotary n'impose pas de credos, il ne connaît ni rites ni rencontres secrètes. Il s'agit d'une organisation ouverte d'hommes et de femmes qui veulent simplement venir en aide à autrui.
    

Le principe des classifications du Rotary :

Il garantit que l'effectif de chaque club reflète la composition socioprofessionnelle de la collectivité qu'il dessert. La classification de chaque Rotarien(ne) est basée sur sa profession, le nombre de représentants de celle-ci dépendant de la taille du club. On aboutit ainsi à un effectif diversifié qui enrichit la vie du club et offre de nombreuses expertises et ressources utilisables dans le cadre de ses projets.

Cliquez ici pour voir les classification du Club Dijon Toison d'Or

Les quatre domaines d'action du Rotary :

dérivant du but du Rotary, ils sont au cœur de la philosophie Rotarienne et la base sur laquelle reposent les activités des clubs.
Action intérieure: elle englobe tout ce qu'un(e) Rotarien(ne) doit faire au sein de son club pour contribuer à son bon fonctionnement.
Action professionnelle: son but est de promouvoir une éthique élevée et reflète la nécessité de répondre aux problèmes du monde du travail.
Action d'intérêt public: elle correspond à la volonté des Rotarien(ne)s de mettre leurs compétences humaines et professionnelles au service de l'intérêt général afin d'améliorer la qualité de vie autour d'eux.
Action internationale: les Rotarien(ne)s ont la possibilité de s'investir dans toute une série d'activités visant à améliorer les conditions de vie dans d'autres pays et à faire progresser l'entente et la paix dans le monde.

Nous rejoindre :

L'éthique du Rotary est la vôtre, ses actions vous intéressent. Vous pouvez nous rejoindre. Contactez le Président du Club Dijon Toison d'Or, ou l'un de ses membres.